11月6日，公司在一樓會議室召開11月份黨群工作例會，各單位黨組織負責人參加了會議。 

會議總結(jié)和回顧了10月份工作，安排部署了11月份重點工作。黨務人事部對勞動競賽工作開展情況進行了專題講評，黨委書記牛文武對近期洛陽石化公司黨委安排布置的幾項工作進行了強調(diào)和布置。

一是關(guān)于分公司黨委，在“領(lǐng)導人員中開展不擔當不作為慢作為突出問題查擺整改”這項工作，公司也要比照開展，借力推進。不擔當，不作為，慢作為等現(xiàn)象在我們的領(lǐng)導干部隊伍也一樣存在，各位書記要帶頭學習活動要求，突出問題導向，高標準抓好推進落實，要通過活動改進工作作風，提升工作積極性。

二是關(guān)于分公司開展的“黨建質(zhì)量提升年”活動，這項工作要按照分公司要求做扎實，不能走過場，不能有漏項。要在我們原有的工作基礎上改進和提升。各支部書記要對領(lǐng)導干部“一崗雙責”雙重組織生活會起到提醒作用，注重抓實際、抓結(jié)合來落實。

三是關(guān)于標桿黨小組的創(chuàng)建，我們要積極參與到活動中來，制定自己的創(chuàng)建方案和細則，目前公司有黨小組的單位有宏力公司和行政事務中心，下來由黨務人事部與這兩家單位共同研討如何開展黨小組創(chuàng)建活動。

四是關(guān)于規(guī)范黨組織基礎資料的管理工作。基礎不牢，地動山搖，基礎管理工作在黨的建設中的作用至關(guān)重要?；A工作要實現(xiàn)標準化、規(guī)范化，各支部都要發(fā)揮好組織委員和記錄員的作用，做好記錄，不要來回反復。由黨務人事部考慮是否配備統(tǒng)一的文件夾、資料盒和文件標簽。

同時，牛書記還針對近期開展的技術(shù)比武、企業(yè)文化形成及勞動競賽活動提出了希望，要求各位書記肩負起責任，認真抓好職工培訓和勞動競賽，注重過程的安全和高質(zhì)量，不能走過場和空應付；要對企業(yè)文化的落地生根積極去宣貫，去影響，促使員工工作和狀態(tài)有一個好的轉(zhuǎn)變。最后，要求各位書記認真梳理年度工作完成情況，思考明年黨群一路工作，力求集思廣義，提早謀劃，共同把工作做扎實。